産育休のことと最近していること。

こんにちは、もぶです。

久しぶりに更新してみます。

最近職場で産育休の説明を受けてきました。お金のことさっぱりわかんねーって感じやったんですけど、とりあえず産休中と育休中の給付金が給料の総支給額(直近6ヶ月の平均)からの計算みたいなのでよかったなと安心しました( ´͈ ᵕ `͈ )(産休の給付金は直近12ヶ月の標準報酬月額のへ平均から計算するけど)それと同時に時差勤務もうちょい頑張っとけば給付金に影響されたなーとか思ったり( ˊᵕˋ ;)まぁ体調優先だから無理だったと思うけど。

とりあえず帰って計算したよねという話。

初めはまぁまぁ貰えるかもね。安心。

結局お金ってストレスの原因にもなるし大事ですよね。生活の質も心のゆとりも違いますし。なので懸賞生活しようとかも思ってますけどね（笑）

ただ産休中って給付金入らないのでそれは困ったなーといった感じですよね。貯金はあるものの…やっぱりあんまり崩したくない気持ちもありますしね。そうも言ってられないけど…(´･_･`)

あとね、みなさん旦那さんの育休って取ってもらいますか？うちは夫くんが半育休するんですけど。。夫婦揃って育休取るとパパママプラス育休制度ってのがありますよね٩( ¨̮ )۶

夫婦2人が育休とる時は一定の条件を満たせば子供が1歳2ヶ月になるまで育休取れるよって制度なんですけど。(おおざっぱ)

moneytree.jp

うちはとりあえず産まれて１ヶ月は私の実家に帰る予定なので(夫くんは通い夫状態になります)、１ヶ月検診で自宅に帰ってから約１ヶ月育休を取ってもらいます。今はそこしか考えてないけど、一応この取り方だと夫くんはもう１回育休とれるんですよね。じゅにが1歳になる日までの１ヶ月です。なので、会社に支障がなければ、お子に手がかかりそうとか保育園通うのにシミュレーションしときたいって時には2回目の育休を取ってもらう予定です( •̀ω•́ )و

産休中に保育園も目星つけとかないとなんだよなー…やることほんといっぱい…

そして私の復帰の際に時短勤務にするのかフルタイムで勤務時間の変更にするのか…という悩みも尽きませんね…えぇ…_(:3＞∠)_

あ、ちなみにうちの夫くんは半育休と言いましたが、厳密に言うと育休って働いたらダメなわけじゃないんですよね。育児給付金が貰える範囲で働くというのを夫くんはする予定です。会社によってはその辺り(週何日勤務できるのか)ちゃんと計算して教えてくれたりするので完全育休が難しいかもという旦那さんがいらっしゃればその制度が使えるのか管理関係の部署に確認してもらってもいいかもです٩(¨ )ว=͟͟͞͞

www.google.co.jp

・男女どちらも取れる

・仕事は月80時間以内におさめる

・通常の育児休業給付金＋職場からの給料が貰える(産休前の80％までが限度です)

さて、そして最近私が地道にしていることなんですけど。

まずLDKで必要物品や良さげな物品の洗い出し٩( ᐛ )و☆たとえば、ベビーソープならどこが良さそうかなどですね。